第52章 麦叶不听话了(第1/5页)

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公司整顿后，陆策决定让麦叶到伟力金属制品有限公司的综合部，负责日常工作。

这里的工资比惠济大学医学院护理部要高些，关键是陆策觉得只有在自己的公司，才能保障麦叶有稳定的就业、收入、生活……

问麦叶的意见，她还是那句话：“陆总定。”

这让陆策倍感压力，麦叶是把自己的一生都押在了自己的身上……

陆策把麦叶带到公司，交给陈卓然，

又对陈卓然说，我等会跟陈艳、宝鸿勋说好，我不在魔都时，你代我分管公司的日常管理、物流管理这两项工作，

沉吟了一下，又认真地说，我这是请你当我的“内当家”，公司的日常运行就全部交给你了，你多费点心……

我跟你找了两个帮手，麦叶、宝小军，有些工作你分配他们去干……

先把公司的日常运行和运输物流这两项工作理出头绪，列出工作职能清单，分别交麦叶、宝小军去办……

把制度和流程健全好，按规定办事，宝鸿勋那里有什么需要运输的，也要先报你这里，由你安排宝小军的工作……

另外，你找安老师，看能不能在学校里物色一个文字、网络比较熟悉的人，把文字材料工作也分担一些……

我们先把公司办的像个正儿八经的公司……

细致周到的考虑让陈卓然心里暖洋洋的……

最后特别叮嘱她：麦叶是个老实人、也是个苦命人，你要多多关照你这个老乡……

……

宝小军正好进来，跟陆策请示有哪些工作……

陆策说，我随后与宝总对接，把需要运输的原材料、出厂商品等都列个计划表格，按表格上的内容自主安排好自己的工作……

以后也是这样，不是跟我请示工作，而是跟着表格自己安排工作……

我不在魔都的时候，陈卓然副总代我分管物流管理部，临时性工作安排你听她的……

对了，你原单位实行的是军事化管理，强调令行禁止，守规矩、讲奉献……

这是个好传统，把它带到我们公司，继续发扬光大，如何？

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